明治大学の教授陣が社会のあらゆるテーマと向き合う、大学独自の情報発信サイト

多くの人が共感できるようなビジョンを掲げよう

明治大学 商学部 准教授 浅井 義裕

めまぐるしく変化する世界情勢において、企業や組織が生き残っていくために、どんな人材が求められているのか。
さまざまな分野に精通した明治大学の教授陣が考える、これからの日本を担うリーダーに必要な力とは。

教授陣によるリレーコラム/私が考える「次世代リーダーに必要な力」【35】

まず重要なのは、不確実性が高くなってきている時代に、未来の「ビジョン」を示すことができることです。私の職場である本学を例にとると、学長や学部長などがリーダーに当たるでしょう。学長・学部長の選挙の際に多くの人が考えるのは、候補者が示す未来のビジョンに共感できるかどうか。これは、大統領選挙などでも同様だと思いますが、どんな未来をつくろうとしているのかを示せるリーダーに人はついていきます。会社や役所、その他の組織では、選挙でリーダーが選ばれる機会は少ないかもしれませんが、それでも、リーダーによって示されたビジョンに共感することで、多くの人は自発的に動き、その能力を発揮できるのではないでしょうか。

多くの人の賛同を得るために共感は重要ですが、この共感を支えるのは偏りのないデータに基づいた分析や研究成果で、それらは、組織や社会の基盤であると思います。「俺の勘ではこうだ」ではなかなか共感を得にくいでしょう。客観的な証拠に基づいて、未来の予測を示してくれる人こそがリーダーなのです。

さらに、リーダーとして活躍している人を見ていると、年を重ねても「元気がある・体力がある」ように感じます。リーダーになるような人たちはいつまでも20代のようなバイタリティーを持ち合わせています。「次世代リーダーに必要な力」は、案外体力なのかもしれませんね。

※記事の内容は、執筆者個人の考え、意見に基づくものであり、明治大学の公式見解を示すものではありません。

  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • Hatena

連載コラムの関連記事

ネット検索に頼りすぎずリアルな情報も活用しよう

2020.2.27

ネット検索に頼りすぎずリアルな情報も活用しよう

  • 明治大学 理工学部 准教授
  • 橋本 健二
#4 デジタル課税は私たちに関係ない?

2020.2.21

#4 デジタル課税は私たちに関係ない?

  • 明治大学 専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授
  • 大野 雅人
クラウドで情報を管理し、発想のヒントを蓄えよう

2020.2.20

クラウドで情報を管理し、発想のヒントを蓄えよう

  • 明治大学 情報コミュニケーション学部 教授
  • 宮本 真也
#3 デジタル課税は世界統一ルールになる?

2020.2.18

#3 デジタル課税は世界統一ルールになる?

  • 明治大学 専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授
  • 大野 雅人
#2 なぜ、デジタル課税法はなかなか決まらないの?

2020.2.14

#2 なぜ、デジタル課税法はなかなか決まらないの?

  • 明治大学 専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授
  • 大野 雅人

Meiji.netとは

Meiji.net英語版

新聞広告連動企画

新着記事

2020.02.26

公文書の隠蔽や改ざん、忖度。防ぐのは我々のシビリティ

2020.02.19

人型ロボット、ヒューマノイドが私たちを救う!!

2020.02.12

「自己責任」を押しつける社会に多様性はあるのか

2020.02.05

運動は身体だけでなく頭の健康寿命ものばす

2020.01.29

美術品の価格が分かると、国の文化度が上がる!?

人気記事ランキング

1

2019.11.20

ゲノム編集で不妊症の原因を解き明かす

2

2019.10.09

増税による負担増ばかりではなく、受益増についてみんなで考えよう

3

2019.04.24

子どもに会うための共同親権制度では本末転倒

4

2019.10.30

再生医療の進歩にも繋がる、独自の人工骨開発技術がある

5

2019.07.31

万葉集に由来する「令和」に込められた、時代にふさわしい願い

Meiji.net注目キーワード

【注目!】連載コラム