プロフィール 牛尾 奈緒美 明治大学 情報コミュニケーション学部 教授 研究分野 経営学、人的資源管理論、経営管理論、ジェンダー・マネジメント(企業における人材活用問題をジェンダーの視点から分析) 研究テーマ 女性の活躍推進、ダイバーシティマネジメント、従業員の就業意識、メンタルヘルス、組織コミットメントやワークエンゲージメント、など 主な著書・論文 『女性リーダーを組織で育てるしくみ』(共著・中央経済社・2014年) 『ラーニング・リーダーシップ入門-―ダイバーシティで人と組織を伸ばす』(共著・日本経済新聞社・2011年) 『女性の働き方』(共著・ミネルヴァ書房・2009年) 『叢書:働くということ 第7巻女性の働き方』(共著・ミネルヴァ書房・2009年) 『大学生の就職と採用』(共著:中央経済社・2004年) 『ジェンダー・マネジメント』(共著・東洋経済新報社・2001年)ほか多数。 執筆記事 #6 長時間労働是正がダイバーシティの推進を生む? 2017.12.15 #5 仕事時間が短くなったら何をする? 2017.12.12 #4 会社の工夫でワーク・エンゲージメントは高くなる? 2017.12.08 #3 ワーク・エンゲージメントが高いのはどんな人? 2017.12.05 #2 ワーク・エンゲージメントって何? 2017.12.01 #1 長時間労働を是正すればすべてが上手くいく? 2017.11.28 女性が変える日本の未来 ―求められる女性が活躍できる企業組織― 2014.11.01 教育・研究テーマと関連するSDGs